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Un référent pédagogique DFL

  • Il accueille le candidat et veille à lui présenter les enjeux de la formation qui lui est offerte.
  • Il réalise un positionnement pour déterminer les besoins sur le plan des savoirs de base du candidat.
  • Il lui propose un plan de formation pour remédier à ses difficultés.
  • Il assure le suivi du candidat afin de veiller à son assiduité, de maintenir sa motivation et de faire le point sur les acquis intermédiaires avant l’objectif final.
    Il est le référent administratif du candidat : lui remet l’ensemble des documents administratifs dont a besoin le stagiaire et qui attestent de son investissement dans la formation.
  • Il relaie auprès des orienteurs les étapes de formation successives de l’apprenant.
  • Il reçoit le stagiaire afin de faire le bilan de formation et invite le stagiaire a réalisé un bilan qualitatif de sa formation.
  • Il compile les évaluations finales par le ou les formateurs et veille à ce que l’apprenant valide ses acquis par une certification externe au centre.

 

Vos contacts :

21 / Cécile PIEL - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / 07 69 09 33 55

58 / Amandine PHEULPIN - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / 06 15 19 36 69

 

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